Der Hund ist eigentlich ein Kumpel

Sie geben unserem Team sicherlich nicht nur ein Pflichtgefühl und spornen unser Team an, noch buchstäblich aktiver zu werden, sondern sie sind auch unglaublich wichtig, um unser Team zu unterstützen, wenn unsere Experten mit Angst- und Isolationsgefühlen zu kämpfen haben oder es sind durch Alltagssorgen betont. Sie sagen nicht nur, dass ein Hund eigentlich der Kumpel eines Mannes ist, sondern das könnte auch für andere Haustiere gelten.

Und da die Arbeit für viele Leute sehr schwierig sein kann, ist es eine wirklich willkommene Abwechslung, einen Fuzzy-Kumpel – blog seite zu haben, der sie alle im Arbeitsumfeld festhält.

Natürlich hängt es von den Eigenschaften der Arbeit ab und auch davon, wo sie tatsächlich ausgeführt wird, aber in der Praxis hat sich gezeigt, dass in Unternehmen, in denen Mitarbeiter ihre Tiere beispielsweise tatsächlich direkt ins Büro liefern konnten, die zufriedenheit der mitarbeiter hat sich sogar deutlich verbessert, ebenso die top-qualität der arbeit.

Die positive Wirkung wird auch durch mehrere Studien validiert

In einer Umfrage der Marke CESAR von Mars bestätigten 89 % der Hundebesitzer, dass es für sie unglaublich wichtig ist, Zeit mit ihren Hunden zu verbringen, sogar während des Arbeitstages. 58 % der Teilnehmer glauben, dass die Anwesenheit eines Hundes bei der Arbeit Glücksgefühle hervorruft, 57 % glauben fest daran, dass Hunde helfen, Ängste und Sorgen am Arbeitsplatz zu beseitigen, 55 % sind leidenschaftlich in Bezug auf Hunde, die zu energischeren Pausen motivieren, und auch 52 % Ich bin fest davon überzeugt, dass Vierbeiner auch dazu beitragen, die soziale Interaktion zu fördern.

Fast die Hälfte der Hundebesitzer gab an, dass sie es schwieriger finden würden, die Arbeit umzugestalten, wenn ihr Unternehmen ihre Hunde in der Arbeitsumgebung ermöglichen würde. Doch das ist noch lange nicht alles. Einer der Altersgruppe Z, 37 % der Eigentümer würden einen reduzierten Lohn nur zugunsten eines haustierfreundlichen Unternehmens zulassen, während 64 % der Teilnehmer ihren Arbeitsplatz ändern oder sogar Teilzeit arbeiten würden, um noch mehr Zeit mit ihren Haustieren zu verbringen.

Mars – ein Beispiel für wirklich gute Praxis

Mars zeigt, dass die Anwesenheit von Haustieren im Büro beispielsweise leicht einen echten Unterschied in der Mitarbeiterzufriedenheit bewirken kann. In ihren Büros sind Eckzähne und viele andere Haushunde mehr als willkommen, und es ist herrlich, in Gesellschaft eines Hundes zu arbeiten.

Mars und seine Mitarbeiter setzen sich dafür ein, die Mensch-Tier-Beziehung durch wissenschaftliche Forschung besser zu verstehen und soziale Herausforderungen wie soziale Abgeschiedenheit und Einsamkeit zu lösen. Aus diesem Grund unterstützt Mars Petcare das Studium der körperlichen, intellektuellen, sich entwickelnden und emotionalen Vorteile der Mensch-Tier-Beziehungen unter Verwendung erstklassiger Standardverfahren.

• In einer ihrer Untersuchungen zu Haustieren weltweit bestätigten 78 % der Besitzer, dass sie sich über den Stress und die Komplikationen Sorgen machten, die ihre Tierfreunde empfinden werden, wenn sie wieder alleine arbeiten müssen, und 75 % waren nervös der Gedanke und das Gefühl, sie zu Hause lassen zu müssen.
• Wenn das Unternehmen Haustiere im Arbeitsumfeld ermöglicht und die Mitarbeiter dadurch weniger Stress und Angst haben, da sie nicht daran denken, ihre Hunde den ganzen Tag unbeaufsichtigt im Haus lassen zu müssen, ist der Vorteil tatsächlich üblich. Die Mitarbeiter fühlen sich bei der Arbeit viel besser, sind besser, produktiver und folglich auch stärker dem Dienstleister verpflichtet, was sich ebenfalls in weniger schlechten Zeiten widerspiegelt und auch viel weniger nach einer anderen Arbeit suchen muss

Der Arbeitsplatz muss auf Haustiere und Arbeiter abgestimmt sein

Trotz aller Vorteile ist es in manchen Unternehmen – und davon gibt es nicht wenige – schlicht und einfach nicht möglich, ein Arbeitsumfeld zu präsentieren, das Eigentümer und ihre Hunde anspricht. In diesen Fällen würde es den Besitzern sicherlich genügen, über flexible Arbeitszeiten zu verfügen, damit sie sich um ihre Tiere kümmern können. Dort, wo das Vorhandensein von Haustieren tatsächlich realisierbar ist, beispielsweise in Büros, und dies vom Unternehmen tatsächlich unterstützt wird, sollten jedoch besondere Hinweise und (Mundpropaganda-)Regelungen eingehalten werden.

Jeder Besitzer sollte darauf achten, dass sein Hund ausgeglichen, sozialisiert und gepflegt ist und ihm während der Betriebszeiten ausreichend Futter und Wasser sowie natürlich ein angemessenes Maß an Bewegung zur Verfügung stellen.

Gleichzeitig muss er sich darüber im Klaren sein, dass jemand beispielsweise gegen Tierhaare allergisch ist, und in diesem Fall auch bedarfsgerecht dienen. Außerdem muss das Unternehmen eine ideale, sichere und attraktive Umgebung für das Haustier bieten. Dadurch werden am Ende alle glücklich sein und die Tierfirma wird sicherlich eine gute Wirkung auf viele andere Mitarbeiter haben, die keine eigenen Tiere haben.